Igaunijā bezdarbs samazinājies līdz pirmspandēmijas līmenim, bet darbaspēka trūkums spiež algas uz augšu
Reģistrētais bezdarbs Igaunijā septembrī bijis par 13% zemāks nekā gadu iepriekš un atgriezies pirmskovida līmenī. Kvalificētu darbinieku trūkums turpina veicināt algu kāpumu.
Igaunijā bezdarba līmenis ir atgriezies pie rādītājiem, kādi bija pirms Covid-19 pandēmijas. Tomēr darba tirgū joprojām trūkst kvalificētu darbinieku, tāpēc gan šogad, gan nākamgad paredzams spiediens uz algām.
Pēc Igaunijas Statistikas departamenta datiem, reģistrētais bezdarbs valstī šobrīd ir ļoti zems. Septembrī tas bija par 13% mazāks nekā gadu iepriekš.
Bezdarbs lielākajā daļā apriņķu sarucis
Igaunijas Bigbank (bankas) galvenais ekonomists Rauls Eamets raidījumam "Aktuaalne kaamera" teica, ka lielākajā daļā apriņķu bezdarbs ir samazinājies. Izņēmums ir Pērnavas apriņķis Põlvamaa, kur reģistrēto bezdarbnieku skaits nedaudz pieaudzis. Eamets norādīja, ka bezdarbs, iespējams, ir zemākais pēdējo sešu gadu laikā.
Ekonomikas ministrijas nodarbinātības nodaļas vadītāja Kirsti Melesk skaidroja, ka ekonomika atkal aug, tāpēc rodas vairāk darbavietu un cilvēki aktīvāk maina darbu. Pēc pašreizējām prognozēm bezdarba rādītājs kopumā saglabāsies aptuveni tagadējā līmenī, taču pakāpeniski samazināsies.
Algu kāpums
Eksperti uzsver, ka kvalificētu darbinieku Igaunijā joprojām trūkst. Zema bezdarba un ekonomikas izaugsmes apstākļos pieaug spiediens uz algām. Eamets stāstīja, ka uzņēmumi sāk pārmanīt darbiniekus cits citam, un tas algas virza uz augšu. Šā gada prognozes paredz algu pieaugumu aptuveni par 6–7%, un nākamgad, pēc viņa domām, situācija varētu būt līdzīga.
Viesnīcas un pakalpojumu nozare
Salīdzinājumā ar situāciju pirms diviem trim gadiem cilvēki atkal labprātāk strādā viesnīcās un pakalpojumu sfērā. Jauniešu, kuri bieži savu darba gaitu sāk tieši šajā nozarē, nodarbinātība tomēr joprojām ir zema.
Igaunijas Viesnīcu un restorānu savienības valdes loceklis Ains Kepps kā vienu no iemesliem min jaunu likumu, kas paredz nepilngadīgajiem maksāt vismaz par 20% vairāk nekā minimālā alga. Viņš cer, ka nākamajā periodā jauniešu būs vairāk, un prognozē, ka viņu nozarē algas pieaugs par 4–5%, tāpat kā vidēji Igaunijā.
