На ярмарке вакансий в Риге доступно более 1300 рабочих мест на фоне планов массовых увольнений в airBaltic

После того как стало известно о планах airBaltic уволить большое число сотрудников, актуальным стал вопрос о том, что может предложить рынок труда. Как выяснил 360TV Ziņas, на рижской ярмарке вакансий, которая проходит раз в полгода, доступно более 1300 свободных рабочих мест в различных отраслях.

Уровень безработицы в Риге самый низкий в стране — 3,8%. Тем не менее тысячи людей по-прежнему ищут работу. Традиционно больше всего вакансий для низкоквалифицированных работников: подсобных рабочих, уборщиков, посудомоек. Достаточно широко представлен и государственный сектор.

Требования и потребности

Партнёр по HR-бизнесу Зоя Балбатуна отмечает, что операторам на производстве обязательно нужен опыт, а подсобным рабочим-грузчикам необходимо быть физически активными и сильными.

Представитель Управления мест заключения Алиса Конвисере-Кутина рассказывает, что в ведомстве всегда много свободных вакансий. Потребность в сотрудниках ещё возросла в связи с планируемым открытием новой Лиепайской тюрьмы, рассчитанной минимум на 1200 заключённых и требующей большого числа работников.

Сотрудников не хватает и в рижском аэропорту. Руководитель проектов по персоналу Санита Шайтере объясняет, что для значительной части вакансий обучение проводится в оплачиваемое рабочее время. Например, в сфере безопасности прийти могут и люди без опыта — их всему научат. Она полагает, что придут и бывшие сотрудники airBaltic: авиация затягивает, и раньше те, кто уходил из аэропорта или из airBaltic, всё равно оставались работать в этой отрасли.

Советы соискателям

Специалисты советуют не рассылать одно резюме повсюду, а готовить отдельную заявку на каждую вакансию. Карьерный консультант Государственного агентства занятости Сандра Димитровича отмечает, что мир профессий быстро меняется, а резюме — это уже не анкета и не отчёт о всей трудовой жизни. Оно должно отвечать на вопросы конкретного работодателя: что человек умеет и что может предложить на данной позиции.