Темнокожий адвокат рассказал о расизме на парковке лондонского суда

Британский адвокат Стивен Акинсанья, в июне удостоенный ордена Британской империи (OBE) за работу по борьбе с подростковой преступностью с применением ножей, рассказал об унизительном случае, произошедшем около месяца назад у одного из судов на востоке Лондона. По его словам, охранник отказался пропустить его машину на парковку, заявив, что она не предназначена для подсудимых.

Впервые об инциденте Акинсанья рассказал в подкасте Ассоциации адвокатов по уголовным делам, посвящённом теме расизма в юридической профессии и опубликованном на этой неделе. Он отметил, что произошедшее напомнило ему случай 1993 года, когда, только начав работать юристом в том же суде, он услышал от охранника вопрос о том, по какому делу он проходит подсудимым. Спустя более тридцати лет, приехав на машине, он вновь столкнулся с похожим отношением, несмотря на то что был одет в адвокатскую одежду, за исключением мантии. Когда Акинсанья потребовал объяснений, охранник смутился и поднял шлагбаум.

Другие участники подкаста, включая королевского адвоката Кира Монтейта, отметили, что с подобным сталкивались многие темнокожие юристы в начале карьеры, хотя сам он больше этого не испытывает — вероятно, потому что его хорошо знают в суде, где он обычно работает. В 2020 году судебная служба принесла извинения после того, как двух темнокожих адвокатов в течение одного дня несколько раз приняли за подсудимых.

Недостаточное представительство темнокожих судей

Согласно недавно опубликованной статистике, за последние десять лет доля темнокожих судей в Англии и Уэльсе выросла лишь незначительно — с 1,4% до 1,6%, тогда как темнокожее население составляет 4% от общего числа жителей. Из 5337 судей темнокожими являются лишь 79, и только одна из них, судья Маргарет Оби, занимает высокую должность в суде. Акинсанья призвал установить конкретные целевые показатели и создать подотчётный орган для контроля за прогрессом в вопросах представительства. Участвовавшая в подкасте Лори Энн Пауэр отметила необходимость создания надзорного совета, который бы анализировал, отличаются ли результаты рассмотрения заявок белых и темнокожих кандидатов. Монтейт подверг критике практику конфиденциальных консультаций при назначении судей, заявив, что кандидатов следует оценивать по их выступлению на собеседовании, а не по неофициальным мнениям, циркулирующим среди действующих судей.