Эстонские фермеры сталкиваются с усиливающейся нехваткой рабочей силы
Сельскохозяйственный сектор Эстонии, особенно производители ягод, страдает от нехватки работников из-за сокращения числа мигрантов из третьих стран, в основном Украины. Нехватка квалифицированных кадров также вызывает беспокойство, что требует поиска альтернативных источников рабочей силы.
Сельское хозяйство Эстонии испытывает растущие трудности с наймом работников — от сезонного сбора ягод до более технических профессий. Уборка ягод, которая обычно начинается в июне с клубники, традиционно в значительной степени зависела от работников из стран, не входящих в ЕС, особенно из Украины.
Хотя некоторые ягодоводы уже обеспечили достаточное количество рабочих на сезон, многие производители сталкиваются с бóльшими трудностями, чем в предыдущие годы. Организация производителей ягод Marjakasvatajate Liit сообщает, что некоторые её члены ещё не нашли достаточно работников на весь сезон. По словам члена правления организации Кадри Небокат, примерно 75% работников на ягодных фермах — из третьих стран, и только 25% — местные. В этом году из третьих стран приезжает меньше людей, чем обычно, в основном из-за проблем на Украине и опасений по поводу безопасности в Эстонии.
Нехватка рабочей силы, неблагоприятные погодные условия и рост затрат на сырьё привели к тому, что некоторые ягодоводы сократили площади возделываемых полей. Ассоциация рассматривает возможность привлечения работников из других стран, таких как Молдова и Индия.
Однако нехватка квалифицированных работников в сельском хозяйстве является более широкой проблемой, которую может быть сложнее решить, поскольку значительная часть этих работников — сами эстонцы. Профессор экономики сельских районов Эстонского университета естественных наук Рандо Вярник отмечает большое количество вакансий для животноводов, квалифицированных рабочих, складских работников и других. Сельское хозяйство сосредоточено в сельских районах с более низкой заработной платой, и многие люди переехали, создавая структурную проблему.
Фермер-зерновик Ромет Рясса из уезда Тарту сталкивается с такими проблемами. Работники, способные управлять современной техникой и справляться с перебоями GPS-сигнала во время сева, должны обучаться на месте, так как выпускники университетов или профессиональных училищ на его ферму не приходят. Вярник предлагает смягчить нехватку рабочей силы за счёт более тесного сотрудничества между предприятиями, колледжами и местными органами власти, а также популяризировать сельскую жизнь, например, возобновив стипендиальные программы для сельскохозяйственных курсов.
