В Эстонии предложили создать единый центр по делам о неплатежеспособности

Эстонский юрист Сигне Виймсалу опубликовала мнение, в котором утверждает, что действующая система банкротства не отвечает интересам ни должников, ни кредиторов, поскольку процесс раздроблен между разными инстанциями — консультантами по задолженности, судом, банкротными управляющими и другими участниками, которые из-за требований защиты данных не обмениваются информацией друг с другом.

Проблемы для обеих сторон

Физическим лицам, пытающимся освободиться от долгов, приходится самостоятельно разбираться в сложном процессе, и часть из них бросает дело на полпути. Кредиторам — предприятиям и работникам, которым не платят, — приходится одновременно обращаться к управляющему, в суд, банкротную комиссию, а также в следственные и надзорные органы, чтобы узнать о ходе дела и шансах вернуть деньги.

По словам Виймсалу, руководители неплатежеспособных эстонских предприятий без активов в среднем лишают кредиторов почти 400 000 евро без каких-либо юридических последствий для себя. Согласно данным Министерства юстиции и цифровых дел, число заявлений о банкротстве растет из года в год: 1451 в 2022 году, 1936 в 2023-м, 2058 в 2024-м, 1973 в 2025-м, а к маю этого года их было уже 839.

Неравномерная нагрузка

Статистика за 2024–2025 годы показывает, что почти 60% всех производств вели всего 11 управляющих, тогда как около десяти управляющих вообще не получают дохода от этой деятельности, а примерно 39 управляющих ведут в год лишь от одного до шести дел о банкротстве.

Опыт других стран

Автор ссылается на Ирландию, где единый орган по правоприменению отвечает и за коммерческий регистр, и за надзор за ликвидаторами, и за расследование экономических преступлений, а также на Швецию, где 1 июля 2026 года вступила в силу крупнейшая с 1987 года реформа системы неплатежеспособности, объединившая ключевые функции в одном исполнительном органе Kronofogden и одной информационной системе. По ее словам, аналогичным путем уже пошли Латвия и Литва. Виймсалу отмечает, что нынешние управляющие могли бы войти в состав будущего единого центра, получив полную занятость и социальные гарантии, которых у них сейчас нет.