Глава Wessex Water получила повышение зарплаты выше инфляции, несмотря на запрет бонусов из-за сброса сточных вод
Генеральный директор Wessex Water Рут Джефферсон получила повышение базовой зарплаты на 14%, что значительно превышает 3,5% для сотрудников, несмотря на правительственный запрет на бонусы из-за сброса сточных вод. Ее общая компенсация достигла 791 000 фунтов, и теперь она зарабатывает в 18 раз больше медианной зарплаты сотрудников.
Компания Wessex Water повысила зарплату своему генеральному директору выше уровня инфляции, несмотря на то, что ей было запрещено выплачивать бонусы из-за сброса сточных вод. Согласно опубликованным в июле отчетам, Рут Джефферсон получила 14%-ное увеличение базовой зарплаты в октябре – с 590 000 до 670 000 фунтов в год, не считая других пособий. Это значительно превышает 3,5%, которые получили сотрудники, и ставит ее зарплату на уровень в 18 раз выше медианной зарплаты работников.
Водная отрасль Великобритании находится под пристальным вниманием из-за общественного возмущения сбросом сточных вод в реки и моря. Это побудило правительство в 2025 году ввести запрет на бонусы для компаний, ответственных за серьезное загрязнение или не прошедших финансовые тесты.
Принадлежащая малайзийским владельцам Wessex Water обслуживает 2,9 миллиона клиентов на юго-западе Англии, включая Бристоль, Бат и Борнмут. В своем отчете компания указала, что, вероятно, нарушит запрет на бонусы, особенно в отношении экологических и операционных показателей.
Общий пакет вознаграждения Джефферсон за год, включая пенсию и другие пособия, составил 791 000 фунтов. В предыдущем году она получила 440 000 фунтов за шесть месяцев работы в должности главного специалиста по соблюдению нормативных требований, а затем генерального директора.
Другая водная компания, Anglian Water, выплатила своему генеральному директору Марку Терстону 500 000 фунтов в качестве удержательного платежа, несмотря на запрет бонусов. Материнская компания Anglian заявила, что это разрешено, поскольку платеж не связан с производительностью. Компания пояснила, что платеж не заменяет бонусы и был произведен из средств, которые в противном случае были бы выплачены акционерам, чтобы обеспечить удержание Терстона до января 2027 года.
Yorkshire Water также продолжала аналогичные выплаты из компаний группы. Ее генеральный директор Никола Шоу получила 660 000 фунтов от материнской компании Kelda Holdings, что вызвало резкую критику со стороны местных политиков и активистов. Регулятор Ofwat заявил, что заставит компании раскрывать выплаты от других компаний группы. Совет директоров Yorkshire Water признал критику за недостаточное раскрытие информации о вознаграждении руководителей и обязался в будущем быть полностью прозрачным.
