Основатель стартапа объяснил скандал вокруг татуировок за собеседование
Основатель стартапа LemonLime Джордан Зитц заявил, что татуировки никогда не были условием для получения работы на вечеринке его компании, отвечая на волну критики после публикации в LinkedIn.
24-летний Джордан Зитц, основатель ИИ-стартапа LemonLime, оказался в центре интернет-скандала после того, как в конце июля на вечеринке, организованной после Startup School от Y Combinator, пригласил на мероприятие тату-мастера. В публикации на LinkedIn Зитц написал, что предложил мгновенное собеседование каждому, кто сделает татуировку с символикой LemonLime. По его словам, семь участников вечеринки ушли с новыми татуировками.
Пост вызвал волну возмущения: в комментариях Зитца называли "отвратительным" и обвиняли в злоупотреблении властью работодателя. Скриншот публикации разошёлся в сети X, где многие пользователи задавались вопросом, не деградировал ли рынок труда настолько, что кандидатам приходится идти на постоянные изменения тела ради шанса получить работу.
Разъяснения основателя
В интервью WIRED Зитц уточнил, что на самом деле никто не набивал себе именно корпоративный логотип компании — были доступны готовые эскизы с лимонами и лаймами, но участники могли выбрать любой дизайн. Он подчеркнул, что заранее объяснил всем присутствующим: татуировка не является условием для собеседования, и интервью получил каждый, кто этого хотел, независимо от того, сделал ли он тату. По словам Зитца, многие из тех, кто сделал татуировку, вообще не были заинтересованы в разговоре о работе — они просто хотели получить бесплатную тату.
Трое из пяти сотрудников LemonLime, включая самого Зитца и сооснователя Даниэлу Муньос, сделали тематические татуировки компании. В понедельник Зитц пошёл дальше и набил уже сам логотип LemonLime на другом плече, заявив, что никогда не попросил бы сотрудников сделать то, чего не сделал бы сам.
Корпоративная культура превыше формальностей
Зитц признал, что понимает, почему людям могла показаться неудобной властная асимметрия, подразумеваемая его первоначальным постом. Тем не менее он описал тату-станцию как своего рода проверку на культурное соответствие: если идея отталкивала людей, значит, они, вероятно, не подходили для нестандартной атмосферы LemonLime. Зитц, которого в своё время отстранили от роли талисмана Стэнфорда за растянутый на футбольном матче баннер с критикой университета, заявил, что культурное соответствие для него важнее традиционных методов найма.
