Telia сократит около 100 рабочих мест в Эстонии, всего по группе — 900
Телекоммуникационный и IT-провайдер Telia ликвидирует около 100 должностей в Эстонии, а по всей группе — 900. Компания объясняет это стремлением сохранить конкурентоспособность за счёт более широкого применения ИИ и автоматизации.
Телекоммуникационный и IT-провайдер Telia сообщил, что планирует сократить в Эстонии около 100 рабочих мест. По всей группе Telia предполагается ликвидировать 900 должностей. В компании заявляют, что это необходимо для сохранения конкурентоспособности на рынке.
Необходимые решения Telia намерена принять до конца 2026 года. Как говорится в пресс-релизе, консультации с эстонской Кассой по безработице (EUIF) уже начались.
Почему проводится реструктуризация
Telia всё активнее использует искусственный интеллект, цифровизацию и автоматизацию, чтобы снизить расходы и остаться конкурентоспособной. Глава Telia Eesti Андре Висse заявил, что цель — создать более эффективную организацию, способную адаптироваться к меняющимся потребностям клиентов и быстрому технологическому развитию.
Он отметил, что клиенты всё чаще ожидают персонализированных цифровых решений, а технологии развиваются быстрее, чем когда-либо. Хотя эти перемены открывают новые возможности, рост расходов по-прежнему угрожает способности компании инвестировать и расти. По словам Висse, изменения также должны помочь ослабить растущее давление на цены услуг.
Больше функций на уровне стран
В заявлении, распространённом в Швеции, Telia сообщила, что намерена и дальше локализовать свою деятельность и усилить роль подразделений в отдельных странах в удовлетворении меняющихся потребностей клиентов и обеспечении прибыльного роста.
Компания также планирует перевести около 220 должностей, главным образом из центрального технологического подразделения, на уровень отдельных стран.
