Пуце: в госуправлении нужно оценивать результаты труда, а не часы

Экономист, руководитель партии "Развитие/За!" (Latvijas attīstībai), экс-министр охраны среды и регионального развития Юрис Пуце в передаче TV24 "Ziņu TOP" заявил, что частным предприятиям следует самим решать, как организовывать рабочий процесс, тогда как в госуправлении назрела необходимость иного подхода к оценке сотрудников.

По словам Пуце, в частном бизнесе организация рабочего времени — ответственность самих предпринимателей: если работа выполняется и деньги зарабатываются, форма значения не имеет. В государственных же учреждениях, по его мнению, по-прежнему преобладает формальный подход, при котором точное присутствие в установленное время важнее реально сделанной работы.

Критика в адрес правительства

Пуце выразил недовольство тем, что правительство премьер-министра Андриса Кулбергса до сих пор ограничивалось лишь заявлениями о неприемлемости нынешней ситуации, не предпринимая конкретных шагов для её изменения. Он отметил, что аналогичные заявления премьера звучали ещё несколько месяцев назад, однако с тех пор не были поставлены никакие задачи и ничего реально не изменилось. По его словам, и более широкая общественная дискуссия о необходимости прекратить нынешнюю практику также не дала ощутимых результатов.

Политик напомнил, что подобные обещания звучали и ранее: два года назад, при назначении Райвиса Кронберга директором Государственной канцелярии, тогдашняя премьер-министр Эвика Силиня также указывала на необходимость отказаться от этой практики.

Роль руководителей

Опираясь на собственный опыт работы как в госуправлении, так и в частном секторе, включая управление сотрудниками, Пуце пришёл к выводу, что чрезмерный контроль рабочего времени часто свидетельствует о неспособности руководителей качественно управлять содержанием работы подчинённых. По его мнению, вместо того чтобы следить, пришёл ли сотрудник ровно в восемь и ушёл ли после пяти, руководителям следует оценивать, действительно ли выполнены порученные обязанности.

Пуце подчеркнул, что в госуправлении настало время перейти от формального подсчёта рабочих часов к оценке результатов труда.