Госагентство занятости: летней работы на всех не хватает, включая несовершеннолетних

Одна латвийская семья обратила внимание на проблему, с которой этим летом столкнулся их 16-летний сын. Несмотря на то что он заблаговременно подал заявку на летнюю работу для школьников и активно рассылал резюме нескольким работодателям, найти работу ему до сих пор не удалось.

У семьи сложилось впечатление, что главным препятствием мог стать именно возраст юноши — они полагают, что работодатели охотнее выбирают кандидатов, которым уже исполнилось 18 лет, чем несовершеннолетних.

Ответ агентства

Чтобы выяснить, насколько обоснованны эти опасения, портал Delfi обратился в Государственное агентство занятости (NVA). В агентстве признают, что в целом свободных рабочих мест летом не хватает на всех желающих — это касается как несовершеннолетних, так и совершеннолетних соискателей.

Вопрос о том, действительно ли у несовершеннолетних школьников шансы найти летнюю работу хуже, чем у совершеннолетних претендентов, и в каких случаях работодатель вправе отдать предпочтение взрослому кандидату, остаётся актуальным для многих семей, чьи дети-подростки каждый год ищут возможность заработать во время летних школьных каникул.