LDDK: розничная торговля в Латвии переживает период перемен на фоне ускоренного роста
После спада в 2023 году розничная торговля Латвии восстанавливается, а в 2026 году темпы роста ускорились, однако отрасль сталкивается с меняющимися привычками потребителей и растущей конкуренцией, отмечает представитель LDDK Горкш.
Представитель Латвийской конфедерации работодателей (LDDK) Горкш охарактеризовал нынешнее состояние розничной торговли как период перемен, в котором восстановление сочетается с новыми вызовами.
От спада к ускоренному восстановлению
После падения товарооборота в 2023 году, вызванного высокой инфляцией и снижением покупательной способности, отрасль постепенно восстанавливается. Если в 2024 и 2025 годах рост был умеренным, то в 2026 году он ускорился: в первом полугодии объём розничной торговли в сопоставимых ценах вырос на 4,4%, а в июле годовой прирост достиг 7%. Быстрее всего росла торговля непродовольственными товарами без учёта топлива — на 9,6%, включая строительные материалы и инструменты, ИКТ-оборудование, а также одежду и обувь.
Меняются привычки покупателей
Горкш отметил, что вместе с изменением потребительских привычек меняется и сама модель розничной торговли. Всё более актуальными становятся покупки на разных платформах, быстрая доставка товаров, цифровые и самообслуживающиеся решения, программы лояльности и персонализированные предложения. Об этом свидетельствуют и данные: в июле этого года оборот почтовой и интернет-торговли был на 14,8% выше, чем годом ранее.
Конкуренция и проблемы с рабочей силой
На сравнительно небольшом латвийском рынке конкурируют как местные компании, так и международные сети, а в электронной коммерции конкуренция фактически не ограничивается государственными границами. Решающую роль играет не только цена, но и ценность бренда, лояльность клиентов и удобство покупок, что создаёт дополнительные сложности для более мелких торговцев с ограниченными возможностями инвестировать в технологии, маркетинг и новые концепции магазинов.
Горкш также назвал существенным вызовом доступность рабочей силы, поскольку для отрасли характерна высокая текучесть кадров. Помимо оплаты труда, всё большее значение для удержания сотрудников приобретают гибкий график работы, дополнительные льготы и возможности карьерного роста, тогда как автоматизация и цифровые решения помогают компаниям снижать зависимость от рабочей силы.
Горкш заключил, что дальнейшие позиции ритейлеров на рынке всё больше будут определяться способностью формировать выгодные предложения, оптимизировать деятельность и адаптироваться к меняющимся потребительским привычкам.
