Инженерные специальности остаются востребованными, несмотря на угрозы ИИ
Новые данные показывают, что искусственный интеллект не сократил количество рабочих мест для инженеров, а сделал их более устойчивыми.
Хотя искусственный интеллект часто называют главной причиной увольнений в технологической отрасли, новое исследование ставит это под сомнение. Анализ венчурной фирмы SignalFire, отследивший карьеры миллионов сотрудников в более чем 80 миллионах компаний, показал, что инженерия была самой устойчивой профессией в 2025 году.
Общий найм в крупных технологических компаниях снизился на 25% по сравнению с 2019 годом, но число инженерных должностей сократилось всего на 11%. Среди так называемых "Tech Majors" — Alphabet, Meta, Apple, Amazon, Microsoft, Netflix, Nvidia, Tesla, Uber, Airbnb, Block и Stripe — инженеры составили 55% всех новых сотрудников в 2025 году, по сравнению с 46% в 2019 году.
Стартапы на ранних стадиях также наняли на 7% больше инженеров в 2025 году, чем в 2019 году. Руководитель исследований SignalFire Ашер Банток отмечает, что если бы ИИ действительно заменял инженеров, их найм сократился бы в первую очередь. Вместо этого численность инженеров растет быстрее, чем большинства других специальностей.
Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуан категорически отвергает идею замены инженеров ИИ, отмечая, что после внедрения агентного ИИ его инженеры заняты как никогда. Экономист Anthropic Питер МакКрори в марте заявил, что не видит значительных различий в уровне безработицы между работниками, использующими ИИ, и теми, кто этого не делает.
Эта тенденция напоминает парадокс Джевонса: повышение эффективности ведет к росту спроса. Как говорит Банток, инженеры стали гораздо продуктивнее, и для них есть бесконечная работа.
