Профсоюзы Эстонии считают повышение зарплат в госсекторе недостаточным
В бюджете Эстонии на следующий год предусмотрено небольшое увеличение фонда оплаты труда учителей, работников внутренней безопасности и культуры, но профсоюзы считают эти меры недостаточными для решения кадрового кризиса.
Правительство Эстонии планирует немного увеличить фонды оплаты труда для нескольких групп работников госсектора в следующем году, однако профсоюзы утверждают, что повышение слишком мало, чтобы решить проблему нехватки кадров и давние структурные проблемы.
Спасатели и полицейские называют повышение недостаточным
Профсоюз спасателей раскритиковал решение повысить зарплаты полицейских и спасателей всего на 3 процента, на что выделено немногим более 7 миллионов евро. Главный представитель профсоюза Калле Кооп заявил, что это решение не соответствует ожиданиям сотрудников внутренней безопасности.
Минимальная зарплата спасателя составляет 1606 евро, и повышение означает лишь дополнительные 48 евро брутто — по словам Коопа, очень скромную сумму для человека, который должен быть готов войти в горящее здание, чтобы спасти других. Зарплата новоприбывшего полицейского составляет 2030 евро брутто в месяц, что почти на 10 процентов ниже среднего показателя по стране. Обе профессии требуют зарплату не менее чем в 1,2 раза выше средней по Эстонии.
Главный представитель профсоюза полицейских Энель Куйв отметила, что кадровый и зарплатный кризис в полиции продолжает усугубляться. По её словам, ситуация на границе сейчас наиболее острая, но и в других сферах внутренней безопасности накопились серьёзные проблемы. Решение требует больших инвестиций и более чёткого расставления приоритетов правительством, которое, по её мнению, сейчас не считает внутреннюю безопасность приоритетом.
Министр внутренних дел Игор Таро заявил, что дополнительное финансирование позволит провести некоторые улучшения, но министерству придётся работать ещё эффективнее, чем раньше. Он подчеркнул, что средства не будут распределены равномерно среди примерно 8000 сотрудников министерства, поскольку равное распределение оставило бы всех недовольными.
Минимальная зарплата работников культуры не изменится
В сфере культуры фонд оплаты труда вырастет на 2,5 процента, что добавит почти 3 миллиона евро. Однако минимальная зарплата работников культуры с высшим образованием останется на уровне 1720 евро. Министр культуры Хейди Пурга пояснила, что эта сумма — лишь минимальный порог, и работодатели могут и, вероятно, должны платить больше, отметив, что средняя зарплата в секторе уже превышает 2000 евро. Дополнительное финансирование позволит руководителям самим решать вопросы оплаты труда.
