Шесть руководителей самоуправлений потеряли должности за год: политические разногласия и новый порядок оценки

За год после муниципальных выборов свои посты покинули шестеро из 42 руководителей самоуправлений. Как показывают наблюдения в коридорах местной власти, часть из них была смещена из-за политических разногласий, а в других случаях решающим оказался новый порядок, предусматривающий углубленную оценку работы мэров.

Изменились ли вместе со сменой руководителей центры влияния в самоуправлениях? Этот вопрос остается открытым, однако тот факт, что за год сменились шесть мэров, свидетельствует об определенной политической нестабильности на местном уровне.

Муниципальные выборы прошли год назад, и с тех пор в ряде самоуправлений произошли смены руководства. Точные причины различны – в одних местах виной внутренние разногласия в коалиции, в других свою роль сыграл новый порядок, позволяющий углубленно оценивать работу мэров. Это могло способствовать уходу отдельных руководителей.

В целом среди 42 руководителей самоуправлений замена шести в течение года – не особенно высокий показатель, но он указывает на то, что не везде работа идет гладко. Следует отметить, что некоторые мэры потеряли должности по собственной инициативе, а другие – под давлением партнеров по коалиции. Новый порядок оценки, введенный после административно-территориальной реформы, позволяет муниципальным советам более тщательно оценивать работу мэров, что может привести к внезапным переменам.

Продолжится ли эта тенденция? Время покажет. Пока же ясно, что политические игры и новые правила влияют на структуру власти в самоуправлениях, смещая центры влияния и заставляя мэров быть более осторожными.