Федоров: Частичное увольнение военных начнется этой осенью, указ президента будет приоритетнее контрактов

Министр обороны Украины Михаил Федоров в интервью телеканалу ТСН сообщил, что этой осенью начнется частичное увольнение военнослужащих, находящихся в армии с 2022 года или ранее. Указ президента об увольнении будет иметь приоритет даже в случае, если военнослужащий подписал новый контракт.

Критерии увольнения

Федоров объяснил, что механизм будет основываться на двух главных критериях: общая продолжительность службы в армии начиная с 2014 года и количество боевых дней. Например, военнослужащие, служащие с 2022 года и имеющие много боевых дней, могут быть уволены к концу года. Однако уволить всех сразу нельзя, так как они являются костяком армии – без них фронт рухнет.

«Мы не можем отпустить всех, кто воюет с 2022 года, иначе фронт просто рухнет. Эти люди — скелет нашей армии. Но они не должны быть заложниками системы. Поэтому мы делаем этот первый этап трансформации, чтобы дать им надежду, деньги и перспективу увольнения», — сказал Федоров.

Координация и калькулятор

Процесс увольнения будет координировать Генеральный штаб ВСУ на основе данных о сроках службы и боевых днях. Будет создан специальный калькулятор, с помощью которого каждый военнослужащий сможет рассчитать конкретный месяц своего увольнения.

Количество и очередность увольняемых каждый месяц будет зависеть от ситуации на поле боя и возможных мобилизационных шагов противника. После увольнения военнослужащие получат полугодовую отсрочку от повторного призыва, а каждый день непосредственного участия в боевых действиях добавит один день к этому сроку отсрочки.

Приоритет над контрактами

Федоров подчеркнул, что если военнослужащий, служащий с 2022 года, узнав о планируемом увольнении, решит подписать 24-месячный контракт, но позже попадет в список на увольнение, указ президента будет иметь приоритет, и его уволят независимо от контракта.