Работа в регулируемой среде — преимущество для европейских основателей
Согласно недавней статье, бывший технический директор N26 обнаружил, что работа в строгом регулировании может стать конкурентным преимуществом, заставляя стартапы закладывать прочный фундамент и повышать дисциплину.
Недавняя статья на портале EU-Startups утверждает, что работа в условиях регулирования может быть преимуществом для европейских основателей стартапов. В качестве примера приводится опыт бывшего технического директора N26, который пришел в компанию без опыта работы в финансах. Его первой задачей было не создание приложения, а получение банковской лицензии и разработка базовой банковской системы с нуля.
Процесс занял несколько месяцев, и директор признался, что ранее никогда не имел дела с регуляторами. Однако работа в регулируемой среде в конечном итоге помогла создать прочную основу, которая впоследствии стала конкурентным преимуществом.
В статье подчеркивается, что, хотя многие европейские основатели воспринимают регулирование как препятствие, на самом деле оно может способствовать созданию более устойчивых и надежных бизнес-моделей. Задачи по соблюдению нормативных требований заставляют команды быть более творческими и дисциплинированными.
Полный текст статьи доступен на сайте EU-Startups.