Уволенная сотрудница Службы госбезопасности Латвии судится из-за основания увольнения

В Латвии Административный окружной суд рассмотрел спор между Службой государственной безопасности, органом, отвечающим за государственную безопасность, и её бывшей сотрудницей. Суть спора в том, на каком основании завершается её служба: женщина пыталась добиться увольнения по состоянию здоровья, а не из-за несоответствия требованиям должности.

Что произошло

Конфликт основан на цепочке событий, начавшейся в августе 2024 года. Согласно материалам дела, 1 августа 2024 года сотрудница сообщила службе о проблемах с психическим здоровьем.

Через пару недель, 12 августа, должностное лицо задержали за управлением автомобилем в состоянии сильного алкогольного опьянения. В её организме обнаружили 2,34 промилле алкоголя, в связи с этим возбудили уголовный процесс.

Суть разногласий

После задержания за рулём в нетрезвом виде женщина лишилась специального допуска. Затем она пыталась добиться увольнения из службы по состоянию здоровья. Иначе увольнение произошло бы из-за несоответствия требованиям должности. Эти два варианта и составляют суть спора.

В источнике не указано, какое решение вынес суд и чем завершился уголовный процесс.