Мнения профсоюзов о сокращениях в airBaltic разошлись: одни говорят о давлении, другие угроз не видят
Планируемое увольнение нескольких сотен сотрудников национальной авиакомпании airBaltic профсоюзы оценивают по-разному. Один говорит о постоянном давлении, другой — о нормальной коммуникации, а компания заявляет, что решения нужно принимать быстро.

Планируемое массовое увольнение нескольких сотен сотрудников национальной авиакомпании Латвии airBaltic по-разному оценивается профсоюзами, представляющими работников. Сокращения связаны с реализацией нового бизнес-плана перевозчика. Разные точки зрения прозвучали в программе Delfi «Spried ar Delfi», где выступили как представители работников, так и руководство компании.
Председатель правления Латвийского авиационного профсоюза Даце Каваса заявила, что со стороны компании ощущается постоянное давление. «Всё время идёт это давление, давление, давление», — сказала она, говоря о стремлении администрации airBaltic быстро продвигать процессы, связанные с увольнениями.
Объяснение компании
Вице-президент airBaltic по управлению персоналом Екатерина Лейдмане не согласилась с мнением о давлении на работников. Она пояснила, что ситуация требует принимать решения быстро и без промедления, однако каждое решение при этом очень тщательно взвешивается.
Другая точка зрения
Председатель Латвийской федерации авиационных профсоюзов Аушра Страume заявила, что не видит в этом процессе со стороны компании ни угроз, ни ультиматумов. По её словам, коммуникация и консультации велись постоянно.
Таким образом, две профсоюзные структуры авиационной отрасли и представитель компании оценивают ход процесса увольнений по-разному. В источнике не указано точное число увольняемых сотрудников и сроки сокращений.
/nginx/o/2026/10/01/17948981t1h41a7.jpg)

