Трое сотрудников Amazon расследуются после высказываний о центрах обработки данных
Трое сотрудников Amazon оказались под внутренним расследованием после того, как призвали городской совет Сиэтла регулировать центры обработки данных, утверждая, что компания пытается их запугать.
Ранее в этом месяце пятеро действующих сотрудников Amazon публично призвали городской совет Сиэтла регулировать центры обработки данных. Теперь трое из них заявляют, что находятся под внутренним расследованием за то, что якобы без разрешения выступали от имени компании. Сотрудники считают, что их преследуют за выражение политических взглядов.
В четверг они подали совместную жалобу в Управление по гражданским правам Сиэтла, обвинив Amazon в незаконном запугивании за высказывания личного мнения. Адвокат Эбби Лолор, консультирующая сотрудников, отметила, что Сиэтл запрещает дискриминацию по политическим убеждениям.
Представитель Amazon Маргарет Каллахан ранее заявила, что компания уважает право сотрудников на выражение мнения. Пострадавшие работники – Дариус Ирани, Лизель Виганд и Патрик Шлёссер – каждый вызваны на виртуальную встречу с HR, где им сообщили, что расследование может занять от одной до двух недель и грозит увольнением.
Сотрудники, входящие в группу Amazon Employees for Climate Justice, выступали на заседаниях горсовета, но не утверждали, что говорят от имени компании. Двое других коллег, выступивших позже, не расследуются.
Городской совет Сиэтла уже принял годичный мораторий на строительство новых центров обработки данных для разработки правил. Сотрудники утверждают, что Amazon пытается подавить коллективные действия, называя расследование попыткой запугивания.
