14 лет в венчурном капитале: главные уроки
Ану Адебаджо, бывший партнёр Atomico и генеральный директор Newton Venture Program, делится ключевыми выводами за 14 лет работы в венчурном капитале, подчёркивая важность сети контактов, неформальной информации и разнообразия.
Венчурный капитал — одна из самых разнообразных отраслей, позволяющая переключаться между секторами, знакомиться с новейшими технологиями и талантливыми людьми. После 14 лет работы Ану Адебаджо, ныне глава Newton Venture Program, обобщает важнейшие уроки.
Сеть и экосистема
Ваша сеть контактов гораздо шире, чем кажется; даже слабые связи могут принести большие возможности. Однако экосистема меньше, чем вы думаете, и репутацию формируют люди на периферии. Неформальная информация, полученная от доверенных лиц, часто ценнее официальных данных.
Навыки инвестиций и общения
Комплексная проверка нужна не только инвесторам — основатели также должны оценивать своих спонсоров. Эмоциональный интеллект так же важен, как IQ; эмпатия и умение общаться критичны. Разнообразие и стремление к совершенству не исключают друг друга; истинное разнообразие стимулирует инновации и улучшает результаты.
Осознание ограничений и гибкость в карьере
Никто не может быть экспертом во всём; важно признавать свои слепые зоны и обращаться к специалистам. Не существует единой «лучшей» модели венчурного капитала — крупные фонды предлагают доступ, но мелкие могут быть более преданными поддержке основателей в трудные времена. Карьерный рост не линеен; боковые перемещения и перерывы могут быть не менее ценны, чем повышения.
Доступность и демистификация отрасли
Многие люди за пределами tech и VC не понимают, чем занимается отрасль, поэтому важно привлекать их, а не наслаждаться эксклюзивностью. Никто не рождается с навыками создания или обнаружения «единорогов» — это вопрос доступа и обучения. Перерыв в карьере на позднем этапе, например «год перерыва», может дать ценное время для размышлений и роста.
Нелинейное обучение
Обучение нелинейно: одни уроки усваиваются годами, другие повторяются каждую неделю. Главное — сохранять любопытство и желание совершенствоваться, что является надёжным способом обеспечить устойчивость карьеры.
