X aizstāj ienākumu dalīšanas programmu ar jaunu Original Content Rewards sistēmu
Elona Maska sociālais tīkls X slēdz esošo satura veidotāju atlīdzības programmu un no 8. septembra sāks jaunu sistēmu, kas uzsver oriģināla satura nozīmi. X pārtrauks jaunu dalībnieku uzņemšanu esošajā programmā, bet līdzšinējie dalībnieki turpinās saņemt maksājumus līdz 7. septembrim.
Sociālā tīkla X, ko pieder Elona Maska SpaceX, izsludinājis būtiskas izmaiņas satura veidotāju un influenceru apmaksas kārtībā. Platforma paziņojusi, ka pakāpeniski izbeigs pašreizējo Ienākumu dalīšanas (Revenue Sharing) programmu un to aizstās ar jaunu sistēmu ar nosaukumu Original Content Rewards.
X pārtrauks pieņemt jaunus dalībniekus esošajā programmā, savukārt tie, kas tajā jau piedalās, turpinās saņemt ienākumus līdz 7. septembrim. No 8. septembra viņi varēs pieteikties dalībai jaunajā programmā.
Jaunie nosacījumi
Lai piedalītos, būs jāabonē kāds no X Premium pakalpojumu līmeņiem, jāsasniedz vismaz 500 verificētu sekotāju un 90 dienu laikā jāsavāc vismaz 500 000 mājaslapas laika joslas (Home Timeline) skatījumu no verificētiem lietotājiem. Galvenā uzsvara maiņa gan attiecas uz satura oriģinalitāti.
Par oriģinālu saturu tiks uzskatīti paša veidotā reportāža un analīze, pašuzņemtas fotogrāfijas un video, kā arī paša izveidoti memi vai grafika. Ieskaitīti tiks arī komentāri, taču, ja lietotājs regulāri izmanto citu radītu materiālu, viņam būs jāpievieno būtiska pašpienesta vērtība, lai saturs atbilstu oriģinalitātes prasībām. Savukārt kopēts vai bez būtiskas pārveides pārpublicēts saturs no citiem kontiem netiks ieskaitīts.
Šis solis seko vairākiem iepriekšējiem mēģinājumiem reformēt Ienākumu dalīšanas programmu, tostarp aprīlī veiktajai maksājumu samazināšanai satura apkopotājiem un tā sauktajiem "clickbait" kontiem. Iepriekšējās izmaiņas izraisījušas kritiku no populāriem kontiem, kas guva labumu no esošās sistēmas, un Masks pat atcēlis daļu izmaiņu pēc lietotāju neapmierinātības.
X pārstāve Allegra Jacchia paziņojumā norādījusi, ka esošās programmas stimuli bija kļuvuši nesaskaņoti un ka satura veidotājiem vajadzētu koncentrēties uz jauna satura radīšanu, nevis maksimālu peļņu. Pēc viņas vārdiem, uzņēmums izvēlējies sākt no jauna, nevis turpināt pievienot arvien vairāk noteikumu un izņēmumu esošajai sistēmai. Viņa piebilda, ka programma tiks pastāvīgi pilnveidota.
