Valsts un pašvaldību iestādēs rosina atteikties no prēmijām par ikgadējo darba novērtējumu
Valdībā iesniegts informatīvais ziņojums par publiskā sektora atlīdzības sistēmu. Tajā rosināts atcelt prēmijas par ikgadējo darba novērtējumu, bet saglabāt naudas balvas līdz 50% no mēnešalgas.
Valsts un pašvaldību institūcijās turpmāk varētu atteikties no prēmijām par ikgadējo darba novērtējumu. Tā paredz valdībā iesniegtais informatīvais ziņojums par publiskā sektora atlīdzības sistēmā identificētajām problēmām un iespējamām izmaiņām.
Ziņojumā piedāvāts vienlaikus saglabāt iespēju darbiniekiem izmaksāt naudas balvas. To apmērs varētu sasniegt līdz 50% no mēnešalgas.
Priekšlikums skar atlīdzības kārtību valsts un pašvaldību iestādēs, kur ikgadējais darba novērtējums šobrīd var būt saistīts ar prēmiju izmaksu. Ziņojums ir informatīvs, un tajā izklāstītās izmaiņas ir iespējamas, nevis jau pieņemtas.
/nginx/o/2026/10/19/17982484t1h0887.jpg)
