Darba meklēšana sociālajos tīklos: sieviete mēnesi publiskos ierakstus par vēlamo darbu

Sieviete sociālajā tīklā “Threads” uzsākusi neparastu eksperimentu – viņa apņēmusies veselu mēnesi katru dienu publicēt ierakstu par darba meklēšanu, līdz atradīs sev piemērotu vietu. Savā pirmajā ierakstā viņa raksta, ka ik dienu dalīsies ar jaunu ziņu, kamēr neatradīs sapņu darbu, piebilstot, ka ideja var šķist utopiska.

Viņas prasības ir samērā konkrētas – darbs uz pusslodzi, sākot no pulksten 9.00, ar iespēju daļu pienākumu veikt attālināti, jo nepieciešams paspēt izņemt bērnu no skolas. Viņa norāda, ka ir atvērta dažādām iespējām, ātri apgūst jaunas lietas un pēc vairāk nekā desmit gadiem darba birojā ir gatava mainīt profesionālo virzienu. Starp viņas interesēm minēti sociālie tīkli, fotografēšana, ēdiens, daba un aktīvs dzīvesveids.

Ieraksts izraisījis atsaucību – citi lietotāji atzīst, ka meklē darbu līdzīgā veidā, vai vienkārši novēl veiksmi. Daļa komentāru ir humoristiski, taču viens jautājums norāda uz nopietnāku problēmu – vai šāda formāta sludinājumā nevajadzētu minēt izglītību, pieredzi un paveiktos darbus, jo tikai interešu uzskaitījums darba devējam var nebūt pietiekams priekšstats par kandidāta prasmēm.

Darba tirgus situācija Latvijā

Gadījums aktualizē plašāku jautājumu par darba meklēšanas grūtībām. Pēc Nodarbinātības valsts aģentūras datiem, reģistrētais bezdarba līmenis 2026. gada 31. augustā bija 4,6%, savukārt Centrālās statistikas pārvaldes darbaspēka apsekojums par otro ceturksni uzrādīja 7,0% bezdarba līmeni – atšķirība skaidrojama ar dažādu aprēķina metodiku.

Tas liecina, ka problēma nav darba trūkums kopumā, bet gan grūtības atrast konkrētam cilvēkam piemērotu vakanci atbilstoši prasmēm, pieredzei un dzīves apstākļiem. Sociālie tīkli šādā kontekstā var kalpot kā papildu rīks – cilvēks pats publiski apraksta savas prasmes un vēlmes, tā vietā, lai pielāgotos esošajiem sludinājumiem.